近日，远安县人社局召开人力资源机构服务重点企业用工联席会。县人社局、8家市级备案人力资源服务机构和县内4家重点缺工企业相关负责人参加会议。

会上，湖北广宜服饰有限公司、天元（宜昌）新材料科技有限公司、湖北航泰科技有限公司、宜昌富艺制衣有限公司播放了企业形象宣传片，企业负责人分别介绍了企业人才需求和发展情况，相关人力资源服务机构负责人介绍了招聘引才渠道、人力资源优势和特色亮点工作，县人社局重点宣传了社会团体和人力资源机构为企业引进人才奖励等“1+5”人才新政。

会议要求，要紧盯一个目标聚合力，县人社部门、人力资源服务机构和县内缺工企业要围绕解决企业“招工难、留工难”问题群策群力，心往一处想，劲往一处使。要满怀一个期待促双赢，人力资源服务机构要切实担起社会责任，企业要拿出可行措施，找准实现机构盈利和保障用工的平衡点，实现社会价值和企业用工互促共赢。要拿出一个对策解难题，人力资源服务机构要深入企业调研，坚持“一企一策”，因企施策，把招聘引才路径找准，把就业跟踪措施定实，“订单式”“靶向式”解决企业缺工问题。

会后，红驹人力资源、钰祥人力资源、前沿人力资源、智创公社、鑫昇人力资源、五峰众博服务等人力资源服务机构负责人实地参观了广宜服饰生产操作车间、员工文体活动室、食堂宿舍等处，并与企业负责人、人事经理和部分生产一线员工进行了现场交流，详细了解掌握了企业经营现状、招聘需求和薪酬待遇等情况，为下一步深入洽谈合作奠定了良好基础。

据悉，县人社局紧紧围绕稳就业，保就业和为企业纾困解难目标，以党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，积极采取“人社专班外出招、中介机构帮助引、乡镇村居内部挖”三管齐下的工作方法积极保障重点企业、重点项目用工，实现了保企业用工和促群众就业同向发力，同频共振。截至目前，通过依托人力资源机构引才、深入高等院校和周边县市开展招聘等方式已累计为天元新材料成功输送66人上岗，有效解决了缺工问题。下一步，县人社局将密切跟踪人力资源服务机构洽谈引才进展，持续组织企业开展“28招聘”、外出招聘等活动，多措并举，全力以赴为企业提供用工保障服务。

通讯员：吴刚  黄悦

编辑：刘艳

审核：郑超