8月8日晚，远安县人社局近40名青年干部集聚一堂，开展集中“夜学”。

此次“夜学”活动集中观看了新冠肺炎疫情常态化防控健康教育视频、学习了《总司令的两封信》党史廉洁故事，由远安县2022年中青年干部培训班的学员向青年干部们分享了参训心得与收获、新入职青年干部谈入职感言。“作为一名刚入职的新兵，第一次参加这样的夜学活动让我受益匪浅，为我更快的适应岗位，融入远安人社这个大家庭明确了方向”，新入职的青年干部黄桂感触很深的说。

据了解，长期以来，远安县人社局积极探索培育青年干部的方式方法，致力于提升年轻干部的综合素质，制定了《人社系统青年干部素质提升工程实施方案》，以“人社青年开讲啦”、“人社青年说”、“人社青年大比武”为载体，为青年干部创造理论学习、业务展示、知识比拼的平台，积极引导青年干部贴心向党、勇担使命、提升素质，跑出青春“加速度”。将每周一晚上定为人社青年干部固定的集中“夜学”日，通过青年干部讲业务、分享心得、观看学习视频、邀请专家授课等多种形式进行，涵盖全系统60余名青年干部，截止目前已组织开展“夜学”活动近三十期，共500余人次参加。

远安县人社局将继续依托“夜学”活动，持续营造青年干部比学赶超的良好氛围、激发青年干部干事创业的积极性，提升青年干部服务于民的能力素质。

通讯员：程安琪

编辑：刘艳

审核：向何禾