根据2022年党风廉政建设宣教月活动相关要求，为推进清廉医保建设，激发年轻医保干部干事创业活力，教育引导年轻医保干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。2022年9月8日下午，远安县医疗保障局组织开展年轻干部座谈会暨集体廉政谈话，局领导班子、局属二级单位负责人、机关股室负责人和县医保系统年轻干部参加座谈活动。

座谈会首先集中学习了《年轻干部廉洁教育案例读本》《宜昌市年轻干部违纪违法典型案例警示录》部分典型案例，1名干部代表诵读屈原廉洁诗句《橘颂》篇。随后，参会的7名年轻干部依次发言，结合自身学习工作和思想作风开展交流，从个人经历、履职情况、遵纪守规、发展规划等方面谈体会、找不足、瞻未来，积极为全县医疗保障工作高质量发展建言献策。局机关支部纪检委员、县医保中心主任赵兴华对座谈交流进行了点评，并对医保年轻干部今后的努力方向提出了中肯的建议。

局党组成员、副局长金平代表局党组对此次年轻干部座谈会暨集体廉政谈话进行了总结，充分肯定年轻干部在远安医保事业发展中做出的努力和付出，对全体医保年轻干部提出“四要四不要”工作要求。在医保年轻干部加强党风廉政建设方面，一是要让廉政思想入心入脑。始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，在面对各种诱惑时，时刻警钟长鸣。二是要把拒腐防腐作为终生必修课。始终把讲政治摆在首要位置，不断加强自身的学习和改造，坚持“严”字为先，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己。三是要勇于担当善于作为。时刻肩负起党和人民赋予的使命和职责，遇到困难也要迎难而上，勇于担责担难担险、争创一流业绩。四是要践行为民服务宗旨。与广大群众多交流沟通，耐心倾听群众对于医保领域的呼声和期盼，紧紧抓住参保群众最关心最直接最现实的医保利益问题，加大工作推进力度，用心用情办好群众“急难愁盼”的医保难题实事。在激励个人医保年轻干部快速成长方面，一是不要急于求成。对待工作要有水滴石穿的耐心，特杵磨针的恒心和绳锯木断的毅力。二是不要好高骛远。摈弃只想干大事而不屑于做小事的心理，在讲担当比作为、一岗多能、改进工作等方面勤于思考。三是不要摇摆不定。科学合理规划人生长期目标，做任何事情都要有自己的判断和主见，成长为一名处变不惊，临危不乱、游刃有余的成熟干部。四是不要自高自大。在成长的过程中勤学、好问、多思考，在实践中不断积累人生经验，褪去浮躁，努力实现人生价值。

参会的年轻医保干部纷纷表示，今后将按照局党组的要求，把此次集体座谈谈话作为推进工作、改进作风、服务群众的强大动力，内增素质，外树形象，多学善思、善作善成，持续将廉政意识、为民宗旨内化于心、外化于行，积极展现年轻医保干部的新风采，为全县医疗保障工作高质量发展贡献出青春力量。

通讯员：向睿

编辑：刘艳

审核：周大威