10月21日，为充分发挥劳动争议调解组织在预防、排查和化解企业矛盾纠纷的重要作用，有效促进企业劳动争议调解组织规范化建设，远安县法院联合县总工会、县人社局、县司法局举办2022年远安县企业人民调解工作业务培训会。东圣化工、远大集团、东扬矿业等30余家重点企业到会参与培训。

县法院以“诉源治理深入企业 矛盾纠纷止于未诉”为主题，为到会企业调解员讲解诉源治理机制、普及诉前调解及司法确认程序。主要从思想、政策、队伍、规则、成效五个方面进行讲解，让企业对远安县已经成立并运行的人民调解委员会、特邀调解员名册、诉前调解程序及司法确认程序有基本认识。同步让企业知悉化解矛盾纠纷更加便利高效的合法渠道——诉前调解及司法确认。推动了一站式多元解纷向基层延伸、向社会延伸、向网上延伸、向重点行业领域延伸。

近年来，远安县法院深入贯彻落实“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”的指导思想，引导企业和人民群众将矛盾止于未诉。诉源治理机制运行以来，该院诉前化解矛盾纠纷案件800余件，全面推动诉源治理工作深入企业群众，受到了社会广泛好评！

通讯员：郭心艺

编辑：刘艳

审核：周大威