春节，是在外务工人员返乡的高峰期。远安县探索创新“春风行动”招聘方式，将就业招聘融入当地广泛开展的“村晚”等民俗活动中，通过现场提供就业创业指导、政策解答、岗位咨询等方式，点对点推送岗位，高效、精准对接，用心用情留住了一批“归来雁”。

在花林寺镇高楼村，一场别具特色的“村晚”正在精彩上演，饱具地方民俗文化特色的节目吸引了众多村民到场观看。在活动现场，远安县人社局现场设置了专场招聘摊位，吸引了返乡的求职者前来咨询。

“我是收到人社局的招聘信息来的，外面的工作也不太稳定，家里人跟我说家乡这几年发展的比较好，变化比较大，就想着在家里找份工作安定下来，在这边观看文艺表演的同时，又能找到工作，我觉得特别的方便，一举两得。”求职者赵卫阳大学毕业后，一直在上海工作，随着父母年龄越来越大，他有了回乡工作的想法。通过大数据平台，远安县人社局了解到了他的就业意向，并为他精准匹配到就业岗位，通过推送招聘信息，邀请他前来参加专场招聘会。在“村晚”活动现场，赵卫阳与宜昌锦航职业技术培训学校达成了就业意向。

除了对接“村晚”，远安县人社局还将招聘会搬到了当地的“年货节”上。超高的人流量加上精准邀约，让招聘效果超出了预期。湖北航泰科技有限公司人事林立平介绍：“今天的人气比较旺，人也比较多，整体的情况非常的好，来应聘的、咨询的都比较多，我们现场也陆续收到了许多报名的信息。”

就业服务，贵在精准。远安县人社局组织基层人社专员摸排全县1.76万名返乡人员的就业意向，点对点开展就业推送，实现了求职精准化无缝对接。通过创新“春风行动”招聘方式，有效激发了返乡人员热爱家乡、投身家乡建设的情怀。

远安县公共就业和人才服务中心主任李梦龙表示：“2024年，我们积极探索创新“春风行动”招聘形式，通过将就业招聘融入“村晚”、年货节等民俗活动中，有效拓宽了就业服务覆盖面，收获了一批额外“惊喜”。接下来，我们将深入践行“点对点推送岗位”的方法，利用大数据实施高效、精准对接，让更多劳动者和企业实现双向奔赴！”

记者：伍玉华 通讯员：张奡

编辑：刘世卫

审核：涂爱华

终审：陈大春