远安融媒讯（通讯员 谢军 罗丽华）5月6日，杨某某等5名“驻店骑手”将一面“ 骑手遇难事 调解送温暖”锦旗送到县综治中心，感谢县总工会派驻的调解工作室帮其争取到3.85万元离职补偿及薪资。

前不久，远安县某配送公司“驻店骑手”接到通知，因经营调整，当地驻店配送业务转为平台配送模式，面临遣散的风险。“驻店骑手”认为与公司存在事实劳动关系，以“业务调整”为由拒付补偿金是违法行为，为此联名向县人社局投诉，请求支付补偿金，结清拖欠的薪资。随后，县人社局将此案委派至县总工会进行调解。

调解中，调解员向当事人讲清新业态形成的“不完全劳动关系”，通过仲裁、诉讼存在较大的法律风险，建议双方当事人选择调解方式解决纠纷，得到一致认可。调解员一边梳理“驻店骑手”提供的银行流水、考勤记录、排班值守等证据，一边从法律层面寻找突破口，强调“驻店骑手”不同于一般外卖员，最终赢得了配送公司的理解与支持，同意在一个月内支付职工离职补偿金，并结清拖欠的薪资。

一审：刘世卫

二审：周大威

三审：陈大春