9月24日，我县召开2020年青年干部座谈会。县委书记张立新与全县青年干部代表共述“十三五”、共话“十四五”。县委常委、县委组织部部长李成平主持会议。

会上，部分青年干部代表围绕会议主题“我为‘十四五’建言”，结合自身工作成长经历作交流发言，分享自己在工作中的所思所获、所想所盼。

张立新表示，听了大家的精彩发言，看到大家在各自工作岗位上奉献青春、挥洒汗水、收获成长，感到十分欣慰。他指出，要认真谋划、迎接“十四五”。首先，要总结好“十三五”。远安“十三五”总体呈现出底线守得更“牢”、发展质量更“高”、人居环境更“美”、生活水平更“好”、干部本领更“强”、成才环境更“优”的鲜明特点，为“十四五”打下坚实基础。其次，要编制好“十四五”。在产业发展上，构建多元发展、多极支撑的现代绿色产业体系，保持速度与质量“双提升”；在全域旅游上，推动旅游环境提档升级，打造全域旅游响亮名片；在乡村振兴上，着力打造国家级乡村振兴综合试验区；在城乡建设上，大力推进城乡统筹协调发展，积极促进公共服务实现均衡化普惠化，持续提高人民群众生活质量；在社会治理上，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，探索符合远安实际的县域治理现代化路径。

张立新要求，广大青年干部正处于干事创业的黄金阶段，要拿出干劲和拼劲在未来“十四五”的发展中接续奋斗、继续前进。要在总结评估中摆正自身位置，在遗憾中找准症结，在对比中提高标准，在反思中补齐短板；要在想深谋细中砥砺政治品格，认识要有高度，思考要有深度，谋划要有精度；要在躬身实践中锤炼硬朗作风，要精益求精、追求极致，要敢试敢闯、善作善为，要务实重行、苦干实干；要在争创实绩中检验攻坚能力，要立足岗位，干出主创业绩，要扎根基层，服务群众认可，要聚焦中心，赢得企业好评；要在保持定力中涵养平和心态，顺境不自负，逆境不气馁，困境不急躁。

张立新强调，全县各级党组织要切实把培养选拔年轻干部作为战略性和紧迫性的任务来抓，做到责任更压实，培养更多元，关爱更用心，切实把优秀年轻干部及时发现出来、合理使用起来，确保年轻干部能成才、用得好、留得住。

云上远安记者：伍玉华

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