三峡日报讯（通讯员郑江翠、张守琴)远安县发改局持之以恒加强党建工作，充分发挥基层组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，在从严治党、执政为民、服务发展上积极探索、努力实践。

压实责任抓党建。全面落实党组抓党建“主体责任”，督促班子成员履行“一岗双责”，坚持每季度专题研究基层党建工作，制定年度计划，明确工作重点，压实工作责任，细化具体措施，层层传导压力，做到责任人人上肩；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育，以“支部主题党日”、道德讲堂等活动为载体，以“整县推进”“一机关一品牌”创建为契机，抓好抓小抓实抓细创建内容，力促基层党建工作提档升级；修订完善《局党组议事和决策规则》《“三重一大”决策制度》及《党风廉政建设制度》并编印成册，用于指导、规范局党组及党员干部日常工作及行为举止。

强化管理抓党建。坚持把理论学习放在首位，努力提升素质、锻造作风、夯实根基。组织机关党员干部深入学习贯彻党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及四中、五中全会精神；全力推进党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动，认真对照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市县要求，狠抓干部纪律作风，不断强化执纪问责和社会监督；坚持正向引导，组织党员志愿者开展文明劝导、环境整治等各类志愿服务活动50场次。今年初，发改系统46名党员干部职工在做好7个小区141户360人值班值守、代买代购等服务的同时，踊跃奉献爱心，捐赠善款共计16080元、并争取湖北能源集团新能源有限公司捐款60万元支持全县疫情防控。

深度融合抓党建。把党的建设融入文明创建、干部培养、项目监管之中，成立远安县发改局青年服务队，获得2017－2018年度全省发改系统青年文明号荣誉称号；实施关心关爱、培训培养工程激发党员充分发挥作用，促进干部快速成长成才。选送1名年轻党员到省发改委长期跟班学习，落实7名党组成员连心结对15名青年干部，及时帮困解惑释疑，持续传导组织温暖；坚持党的建设与业务工作、热情服务与严格监管统筹部署、一体落实。围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务研究出台《疫情期间稳产稳企稳业政策“一表清”》，梳理对接政策措施8项87条，争取补助项目49个、到位各类资金1.73亿元。

在党建引领下，县发改局连续8年获得省级文明单位荣誉称号，党建、综治等考核多次获优秀等次。机关两年内12人次获县级以上表彰，其中向红因业务过硬被评为全国价格认定工作先进个人，51人次得到培养提拔交流。连续三年高质量拍摄三部党建宣教片并荣获全县一、二、三等奖。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。红旗招展，激情澎湃。勇于进取的远安发改人一定会不忘初心，牢记使命，践行宗旨，砥砺前行，为远安高质量绿色发展全面发展作出应有的贡献。