近日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要紧紧围绕全面从严治党主题主线，扎实做好育才聚才工作。习近平总书记的重要指示高屋建瓴、立意深远，不仅为新时期党的建设和组织工作指明了基本方向，更让广大党员干部吃下了坚持奋发作为的“定心丸”。

办好中国的事情，关键在党，关键在人。党的十八大以来，我们党明确了新时代好干部标准，树立了正确用人导向，各级组工部门充分扮演着“伯乐”的角色，坚持事业为上，以事择人、人岗相适，培育选用了一大批可堪大用、能担重任的栋梁之材，激发了广大党员干部不懈奋斗的决心和干事创业的雄心。蓬勃新时代，处处能见党员干部奋斗的身姿。“伯乐不常有”已是过去式，千里马不再“骈死于槽枥之间”，是“金子”就都能闪闪发光。

好干部是选出来的，更是管出来的。在全面从严治党的大势之下，各级党组织坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，为党和国家培养了一支纪律严明、作风硬朗的铁军。能力不代表人品，有才不一定有德，积极选育好干部必须建立在从严管理干部上，绝不能因为爱惜干部就忽视其品行上的缺漏，要始终坚持把“严管”放在“厚爱”之前，让党员干部习惯在“聚光灯”和“显微镜”下生活，做到慎独慎初慎微慎友，时刻自重自省自警自励。

“引进人才”就是“招商引资”。党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施人才强国战略，坚持“人才引领驱动”。各级组织部门要着力打破常规，不断完善招引人才的政策和制度设计，拿出“干货硬货”，摆出“真金白银”，增强看得见、摸得着的人才吸引力。要针对发展需求，对口招引专业符合、技术精湛的人才，真正做到产才精准融合；同时也要注重对人才的精准使用，做到知人善任、人尽其才，释放最大效能，实现互利共赢。

作为成长在新时代的青年干部，我们要始终心怀感恩，以感恩之心回报组织厚爱，以感恩之情服务人民群众，放平心态，看淡得失，不断激发自身的责任感和事业心。要珍惜组织赋予的机会，在本职岗位上敢担当、善作为，在组织交办任务中不断磨炼，努力成为担当重任的时代新人。要树立奋进之心，练好内功、提升修养、增强本领，慎交友，讲规矩，重团结，用朝气、锐气和正气展现年轻干部的风采。

作者：远安县河口乡河口村 赵奇

来源：三峡时评