（通讯员：郑海清）为深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境和提升市场监管效能的决策部署，持续推进劳动用工领域诚信体系建设，远安县人社局聚焦“信用+劳动用工”体系建设，开展劳动用工领域诚信促进行动。

规范劳动用工，让用工更诚信。积极推进“网上审查+上门服务”模式，深入企业“送法规”“送服务”，开展普法宣传和政策讲解，就劳动合同签订、履行、变更、解除、终止，工资发放、集体合同签订、劳务派遣、劳动用工制度、职工工时规定等可能引发矛盾风险的用工行为开展指导、检查工作，多措并举强力推动用工领域诚信建设。

落实分级管理，让监管更精准。施行信用差异化管理，对信用较好、风险较低的用工企业，合理降低抽查比例和频次；对违法失信、投诉较多的用工企业，适当提高抽查比例，依法依规施行严管和惩戒；对严重失信的用工企业，列入“黑名单”，依法公布其失信行为，并实施联合惩戒。

下一步，远安县人社局将继续强化信用自律机制和完善劳动用工领域信用监管体系，共同缔造和谐劳动关系，助推优化营商环境，为远安县经济高质量发展保驾护航。

一审：刘世卫

二审：周大威

三审：陈大春