远安融媒讯（记者 方李玮 通讯员 石诚）三月春风劲，调研正当时。3月19至21日，远安县2025年年轻干部综合能力提升班的47名学员分成4个课题小组，奔赴相关单位、企业、村（社区） 开展调研。各调研组紧扣县域发展重点课题，以解剖麻雀式调研方法深入基层一线，探寻破解发展难题的实践路径。

此次调研突出实战导向，采取"课题组+导师团"双轮驱动模式。县委党校为每个课题组配备3名理论导师，构建"选题论证-方案设计-现场调研-成果转化"全链条培养机制。学员们打破岗位界限交叉编组，通过"专业背景+成长短板"互补式组队，细化影像拍摄、资料收集、报告撰写、ppt制作等工作，实现人人领任务、全程深参与。调研过程中，通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式，各小组力求掌握实际情况、摸清经验思路，找准加强和改进工作的方向和举措。

实地调研结束后，各调研组围绕“怎么看、怎么谋、怎么干”进行讨论分析，并对调研中获取的第一手资料进行系统梳理、深入分析、去粗取精，由表及里进行深加工，撰写观点鲜明、内容详实、针对性和实操性强的调研报告，争取把“良言”变“良策”，把“思路”转“出路”，将调研成果转化为推动远安经济社会高质量发展的工作实效。

据了解，课题调研活动作为此次年轻干部培训班培训学习的一项重要内容，不仅开拓了视野，激发学员们的积极性、主动性和创造性，更提升了大家分析和解决问题的能力。未来，远安县委党校将继续组织类似的调研活动，为学员们提供更多的实践机会和平台，促进理论与实践相融合，让党校教育更加接地气、见实效，助力远安经济社会发展。

一审：刘世卫

二审：周大威

三审：陈大春