湖北省委大院门前的梧桐树刚刚抽出嫩芽，2025年新春第一会的动员令已如春雷般响彻荆楚大地。在“建成支点、走在前列、谱写新篇”的号角声中，全省20余万名基层干部正以奋进之姿，在田间地头、工厂车间、社区网格书写着新时代的实干篇章。从长江之滨到武陵山区，从江汉平原到鄂西林海，一场以担当为笔、以实干为墨的春耕图正在徐徐展开。

在改革深水区锤炼担当筋骨。武汉东湖高新区政务服务中心的办事窗口前，年轻的街道干部小李正在为创业者讲解“一事联办”流程。这个曾让群众跑断腿的审批事项，如今通过流程再造压缩至3个工作日。改革从来不是文件上的文字游戏，在光谷科创大走廊建设现场，基层干部们用“早茶会”“夜话会”收集企业诉求，将“黄金三十条”政策细化为200多项具体服务清单。在鄂西山区的易地扶贫搬迁安置点，乡镇干部们正进行着“防止规模性返贫”的春季排查。他们创新建立“防返贫智慧平台”，将21项监测指标量化建模，通过大数据分析精准锁定帮扶对象。当春茶开始采摘时，农技站的干部背着检测设备走遍每个茶园，手把手教茶农使用有机肥替代化学制剂。这些沾着泥土芬芳的担当，正在让“绿水青山就是金山银山”的誓言落地生根。

用创新思维破解治理方程式。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”省委书记在新春第一会上强调，基层干部要当好改革攻坚的“开路先锋”。在武汉东湖高新区，街道干部创新推出“政策计算器”，将17个部门的惠企政策转化为智能匹配模型。某科技公司通过系统自动比对，三天内获得500万元专项补贴，创始人感慨：“过去要找七八个部门咨询，现在就像点外卖一样方便。”鄂西某乡镇干部开发“云上连心桥”平台，让留守老人通过视频通话参与村民代表大会，基层民主协商突破时空限制。江汉平原的智慧农业大棚里，驻村第一书记老张正和农科专家调试环境监测传感器。这个由基层干部牵线搭桥建起的“数字农场”，让传统蔬菜种植亩均效益提升40%。在老旧社区改造现场，90后社区书记小王发起“居民设计师”活动，动员退休工程师、美术教师组成志愿团队，将斑驳的围墙变成承载城市记忆的文化长廊。这些来自一线的创新实践，正在重新定义基层治理的内涵。

以民生温度标注实干坐标。黄冈某工业园的招工夜市灯火通明，人社所干部们摆起“政策地摊”，把岗位信息、技能培训、创业贷款等服务打包送到农民工手中。在随州农村留守儿童之家，妇联干部组建的“爱心妈妈”团队，用“四点半课堂”解开外出务工父母的心结。这些带着体温的民生工程，丈量着干部与群众之间最近的距离。武汉某老旧小区加装电梯时，社区网格员老陈的笔记本上记满了各楼层的诉求。他创新“梯度分摊法”，用28场协调会换来12个单元的电梯梦。在恩施土家族聚居区，民宗干部小田走遍17个村寨收集非遗传承人资料，推动建成全省首个少数民族文化数字博物馆。这些写在群众脸上的政绩，正是检验实干成色的试金石。

站在“十四五”规划中期节点回望，湖北基层干部用担当浇筑的发展路基愈发坚实。从“光芯屏端网”产业集群的崛起，到长江大保护的生态蝶变；从乡村振兴示范带的铺展，到共同缔造活动的深化，每个宏大的叙事里都跃动着基层奋斗者的身影。当春风再次拂过荆楚大地，这些用脚步丈量责任、用汗水浇灌希望的基层干部，正在续写着属于这个时代的“春天故事”。他们的实干担当，终将汇聚成推动湖北高质量发展的磅礴力量。

作者：杨佳妮（远安县旧县镇人民政府）